Kaiyun【质量提升】新员工培训篇为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。品保部OQC于10月25日组织新员工入职培训工作。来自公司各部门的16名新员工参加了此次培训Kaiyun登录入口，培训课程涉及到了公司发展历史、组织结构框架、企业文化、人员培养、薪酬结构、规章制度、安全消防知识学习等，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。

　　在培训的过程中，讲师通过与员工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热情，让新员工能精力集中，主动参与。课程结束时，又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。